本报讯 中国证监会昨日发布的《证券投资基金管理公司内部控制指导意见》，在基金管理公司中引起了强烈反响。众多基金管理公司认为，《指导意见》不仅是对基金公司内部控制全面的指导，而且它的操作性也相当强。
　　鹏华基金管理公司表示，目前我国基金管理公司内控体系的完善还处于不断摸索的阶段，在内控职责分工、内控制度的完善健全、具体业务操作的流程控制、内控措施的系统化和数量化等方面仍然缺少实践经验和行业标准。此次《指导意见》的颁布将大大完善和提高基金公司的内控体系和内控质量。
　　国泰基金管理公司认为，《指导意见》有针对性地解决了目前基金公司内控中存在的问题，在兼顾各基金管理公司实际情况的基础上，不仅为基金管理公司建立科学化、系统化、规范化的内部控制体系提供了一个明确的、操作性强的标准，也为基金公司内部控制体系提供了评价依据。
　　南方基金管理公司注意到了《指导意见》给予不同公司以相当大的空间。公司表示，《指导意见》考虑了不同基金管理公司的特色，考虑到基金业发展处于起步阶段，各公司成立时间、背景不同，存在一定的差异，为各基金公司建立有特色的内部控制体系预留了空间。管理层将会充分考虑各公司内外环境因素和公司的自身特色，对公司内部控制作出实事求是的评价。
　　富国基金管理公司则特别提到了《指导意见》中对建立公司内控文化的看法。公司表示，只有深刻地认识到内控的重要性，使内控文化成为公司文化的一个有机组成部分，才能使公司从上到下在日常工作中持续地关注，尽可能防止公司经营中可能出现的风险。
　　中融基金管理公司则从基金业的对外开放谈了《指导意见》的重要作用。公司表示，建立过硬的行之有效的内部控制制度，是基金管理公司迎接未来市场竞争特别是迎接境外同行挑战的必经之路。
　　在充分肯定《指导意见》的同时，基金管理公司纷纷表示，将严格依照《指导意见》的要求，改进和完善已有的内控体系。
　　华安基金公司称，《指导意见》的出台为公司进一步改善自身的内部控制制度指明了方向。博时基金公司也表示将以《指导意见》的出台为契机，组织全体员工认真学习，对照《指导意见》中的有关条款，对公司现有的内部控制组织机制、运用的管理方法、实施操作的程序与控制措施等方面进行认真的整理和检查，找出差距，逐步建立一个科学、高效的内部控制体系。