17座权威大奖实力认证 邹维娜团队再发固收新品
2022-11-30 13:59:22 来源: 中商网 字号:

身处复杂多变的市场中,基金投资除了选基金经理以外,其背后的投研团队同样是需要重点考察的因素之一。正所谓“一人难挑千斤担,众人能移万座山”,出色的团队协作往往有助于实现更优的投资成效。华安基金邹维娜团队便是这样一支“1+N”高效协同的固收投资团队,该团队曾在2016-2021年间,累计斩获17座三大报权威奖项,包含7座金牛奖、6座金基金奖、4座明星基金奖。据悉,邹维娜团队将于12月1日再发固收新品——华安众盈中短债(A类:016691,C类:016692)。


目前,邹维娜团队已有11名成员,负责人邹维娜拥有17年债券市场投研经验、9年公募基金投资管理经验,现任华安基金绝对收益投资部高级总监,是一位擅长宏观研判及大类资产配置的“大类资产专家”。除此之外,团队还聚集了“债券投资实战家”吴文明、“债券投资专家”李振宇、擅长权益类投资的郑伟山、擅长信用债投资的魏媛媛、精于宏观利率研究和国债期货投资的张陈杰、擅长资产配置和FOF投资研究的张瑞等专业人士,团队能力圈覆盖资产配置策略、宏观利率策略、信用策略、交易策略等各领域。


事实上,“1+N”管理模式的核心在于“整合强项”,即每个人根据自己最擅长的领域,提供能力圈最强的一角,群策群力形成整个团队的强战斗力。具体来看,“1”是指由团队负责人邹维娜负责大类资产配置,确定各品种的投资比例和时机;“+N”则是多策略协同,由团队成员根据个人能力圈,在股票和转债、信用债投资、利率债择时、国债期货、股指期货等细分领域发挥各自所长,实现能力圈的交叉互补。这也是邹维娜团队“多资产投资”实战能力出色的源动力所在。


涓涓细流可汇成大海,点点纤尘亦可堆积成山。在多年的投资管理中,邹维娜团队始终坚持“捡面包渣”的投资精神,即像小蜜蜂一般勤奋刻苦,通过日积月累的盯盘与研究,一个BP一个BP地将收益往上积累,力求积小胜为大胜。在邹维娜看来,“在投资市场上没有人是‘神仙’,过去的结果都有一定运气成分,认清自己会犯错的事实非常重要。对于我们‘凡人’而言,勤奋做些小事积累也可以帮助我们的投资组合。”


团队此次的新发产品,是一只主投剩余期限不超过3年(含)中短期债券的中短债基金,不参与股票等高波动性资产投资,整体投资风险较低。拟任基金经理上,将由邹维娜团队内“债券投资专家”李振宇担纲,他拥有10年金融、基金从业经验,超5年公募基金投资管理经验。秉持“顺势而为、行稳致远”的投资理念,擅长把握基本面的主要矛盾,顺应主要趋势,阶段性结合情绪逆向思考调整仓位。在实力固收团队及优秀基金经理的双重护航下,华安众盈中短债的未来表现值得期待,有资产配置或现金管理需求的投资者可重点关注该产品。



根据基金年报、季报数据,截至2022年6月30日,李振宇目前管理基金业绩如下:

华安新动力A成立日2015/3/24,业绩比较基准为中国人民银行公布的一年期定期存款利率(税后)+3%。2015年-2021年、2022年上半年历史业绩(业绩比较基准涨幅)为3.70%(3.84%)、2.12%(4.50%)、2.83%(4.50%)、3.21%(4.50%)、6.76%(4.50%)、6.58%(4.51%)、1.09%(4.50%)、-2.94%(2.23%)。历任基金经理:杨鑫鑫(2015.03.24-2017.07.03)、郑可成(2015.03.24-2022.05.16)、张瑞(2022.05.16-至今)、李振宇(2022.06.21-至今)。
华安顺穗债券成立日2021/12/16,业绩比较基准为中债综合全价指数收益率×90%+1 年期定期存款利率(税后)×10%。2022年上半年历史业绩(业绩比较基准涨幅)为1.43%(0.42%)。历任基金经理:魏媛媛(2021.12.16-至今)、李振宇(2022.09.16-至今)。

风险提示:基金管理公司不保证本基金一定盈利,也不保证最低收益。基金的过往业绩并不预示其未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金产品收益存在波动风险,投资需谨慎,详情请认真阅读本基金的基金合同、招募说明书等基金法律文件。