上周公布四类资格的申报程序和时间，上百家金融机构将递交申请参与角逐———企业年金拉开“选秀”序幕获选名单将于7、8月间揭晓，基金与券商获得投资管理人资格的胜算较大

　　4月20日晚上，劳动和社会保障部网站上登出了《关于申请企业年金基金管理机构资格有关事项的通告》。该通告正式规定了金融机构向劳动和社会保障部递交申报材料的程序和具体时间，其中受托人和账户管理人申请受理时间为5月16-20日，投资管理人和托管人申请受理时间为5月23-27日。至此，各路金融机构期盼多时的企业年金管理资格申报工作终于开始启动。

　　据业内人士透露，经过专家评审小组的投票选举之后，劳动和社会保障部有望在7、8月份正式颁布企业年金基金管理资格，随后企业年金将正式步入证券市场。

　　据悉，本次准备申报企业年金资格的金融机构为数众多，连同基金、银行、保险、券商、信托等总体合计估计要超过一百家机构。因此，劳动和社会保障部和专家评审小组不可能像全国社保基金选秀一样让每家金融机构进行现场答辩。据有关人士透露，本次企业年金选秀，评委们只是根据申报材料进行打分，然后根据分数的高低评定最后的获选名单。

　　按照劳动和社会保障部通告的要求，各家金融机构要根据经营范围和业务特长来申请相应的企业年金基金管理资格。据业内人士分析，这其实是劳动和社会保障部出于风险控制的原因，暗示各家金融机构不要贪大求全，一股脑地同时申请各种企业年金管理资格。此前，劳动和社会保障部曾经私下透露过申请企业年金管理资格的“1+1”原则，即所有机构都可以申请或获得账户管理人的资格，而其他三种资格，每个机构只能获得一种。但据记者了解，不少大型金融机构为了便于发挥自身综合型金融平台的优势，急于获得更多的年金资格牌照，便以《企业年金基金管理暂行办法》没有明确规定金融机构不能申请多种资格为由，还是准备报送多套材料。但最终这些金融机构能否如愿以偿，还要等待劳动和社会保障部和专家评委们进行利弊权衡之后才能定夺。

　　据接近劳动和社会保障部的相关人士透露，按照管理层目前的思路，在企业年金基金管理的四种资格当中，最有机会获得受托人资格的是专业养老金公司和信托公司，相对应地，投资管理人是基金公司和券商，托管人是银行，账户管理人则各类金融机构家都有希望争取。