随着平安和太平两家养老保险公司在岁末相继开业，标志着我国企业可以通过专业养老保险公司建立符合国家法规规定的企业年金计划，而我国的企业年金市场也实现了真正意义上的突破，并将进入实质性操作阶段。　

　　今年12月初，平安养老保险公司以我国企业年金市场首家专业机构的身份诞生。时隔不久，又一家企业年金市场专业机构——太平养老保险股份有限公司，日前也发布了即将正式对外营业的消息。

　　作为我国首批专业养老保险公司，平安和太平两家养老保险公司在岁末相继开业，受到了业内的积极关注。有关人士对此评价认为，这标志着我国企业可以通过专业养老保险公司建立符合国家法规规定的企业年金计划，而我国的企业年金市场也实现了真正意义上的突破，并将进入实质性操作阶段。

　　企业年金是指基于国家强制性的基本养老保险之外，由企业和企业员工共同负担的一种补充养老保障体系。发展企业年金可以减轻政府负担、提高退休人员的生活水平；对企业而言则可以稳定员工队伍，保持企业恒久的生产力。从国外企业年金发展状况来看，企业年金被认为是保持公司永续经营的重要手段，也是留住企业核心员工的一副“金手铐”。

　　今年5月1日，备受市场瞩目的《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》得以正式施行。此举为我国企业年金的发展制定了比较完整的框架。根据这两个《办法》的规定，除企业自行成立的年金理事会外，企业只能选择专业养老保险公司等法人受托机构作为受托人，建立信托型的企业年金计划。而即将开业的太平养老保险公司则表示，将针对我国企业年金采用的信托模式，贯彻“收益、安全、服务”的经营理念，为实施企业年金计划的企业客户提供包括受托人（太平养老保险）、托管人（专业银行）、账户管理人（太平人寿）、投资管理人（太平养老保险）四种角色在内的一揽子服务，目标是成为中国企业年金领域的最佳综合供应商。

　　有关人士认为，由于企业年金具有的复杂性，同时对积存资金的安全性有很高的要求，国家对专业养老保险公司的审批极为严格。此次平安和太平两家养老保险在机构准入方面能够占得先机，其专业经营水平和完善的风险控制机制是关键因素。可以预期，在不久的将来，随着国内企业年金市场的快速成长，养老保险公司也将会获得全面的发展，并在这个广阔的市场中逐步显示出自身的实力与价值。

　　与此同时，首批两家专业养老保险公司也对公司的发展前景充满了信心。太平养老保险股份有限公司董事长何志光表示，太平养老保险将积极推动企业年金制度改革和市场发展，坚持创新，服务国家改革与发展的大局，用专业化经营、国际化管理、先进的科技手段和卓越的服务水平，打造太平养老保险的品牌，为做大做强中国保险业目标积极探索，为国家社会保障体制的改革、为我国企业年金市场的长远发展贡献一份力量。太平养老保险在经营中将严格按照相关法律法规的要求，凭借完备的法人治理体制和严格的风险管控机制，实现企业年金计划运作安全性和收益性的有效结合。何志光还透露，目前太平养老保险的控股股东——太平人寿参与的国家企业年金试点工作已取得实质性进展，辽宁省直属企业积存的补充养老保险资金已初步实现了商业保险机构管理。